Devenez partenaire !

En tant qu’association d’intérêt général, OPE peut assurer l’ensemble de ses missions en faveur de l’égalité des chances grâce aux soutiens de ses partenaires. En effet, OPE peut compter sur le soutien de nombreuses entreprises et partenaires privés permettant ainsi de developper ses actions en lien avec l’insertion et l’orientation.

Mécénat

Au titre du mécénat financier, si votre entreprise fait un don à Objectif Pour l’Emploi, cela vous fera bénéficier d’une réduction fiscale de 60%.

Plus d’infos ici

Concernant le Mécénat de Compétence, s’engager auprès d’OPE en mettant à disposition des salariés de votre entreprise pour :

  • Accompagner des demandeurs d’emploi diplômés dans leurs démarches en prenant le rôle de parrains, coachs, tuteurs quelques heures par mois.
  • Témoigner sur son métier auprès de collégiens et lycéens pour agir en faveur de la mixité professionnelle et de l’égalité des chances : pilotes, témoins-métiers ITD
  • Participer à des apéros-réseaux pour promouvoir les métiers de votre entreprise

Ce don, évalué à son coût de revient, rémunération et charges sociales afférentes, vous ouvre droit au bénéfice de la réduction d’impôt conformément aux dispositions de l’article 238 bis du CGI.

Taxe d’apprentissage

Cette taxe correspond à un impôt français, calculé selon la masse salariale de votre entreprise au cours de l’année civile passée, qui permet le financement des dépenses liées à l’apprentissage et aux formations technologiques et professionnelles.

La taxe d’apprentissage vise à favoriser un accès égal à l’apprentissage et contribue au financement d’actions visant au développement de l’apprentissage. Elle est constituée de deux parts :

  • une part principale qui finance les formations par apprentissage ;
  • un solde qui finance le développement des formations initiales technologiques et professionnelles (hors apprentissage) et l’insertion professionnelle. 

Depuis janvier 2022, la collecte de la taxe d’apprentissage et de la CSA n’est plus gérée par les Opco (opérateurs de compétences), mais l’Urssaf.

La Taxe d’Apprentissage est la seule contribution fiscale dont vous pouvez choisir vous même les bénéficiaires dont OPE fait partie, en tant qu’association habilitée. 

La TA comprend 2 fractions :

  • Une part principale de 0,59 %. Celle-ci est destinée au financement de l’apprentissage et recouvrée par l’Urssaf: Urssaf : Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d’allocations familiales ou la caisse de la mutualité sociale agricole(MSA)
  • Le solde de 0,09 %. Celui-ci est destiné au financement des formations initiales technologiques et professionnelles. Il est versé annuellement à l’Urssaf: Urssaf : Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d’allocations familiales ou la Caisse de la mutualité sociale agricole (MSA) aux associations habilitées comme OPE.

Aucun versement au titre du solde de la taxe d’apprentissage ne peut être effectué directement aux établissements, tout se fera via SOLTéA du 25/05 au 07/09/2023.

Remplissez le bordereau de versement ci-joint:

Don financier / adhésion

Les dons sont déductibles de l’impôt à hauteur de 66% du don et à hauteur maximum de 20% du revenu net imposable pour les associations reconnues œuvres de bienfaisance. Au-delà de cette réduction, il est désormais possible d’effectuer un report sur les 5 années suivantes.